jueves, 21 de julio de 2016

Liderazgo transformador by Laura Carvajal

¿Quieres transformar a tu equipo?
¿Cómo puedes hacerlo si tu sigues los mismos paradigmas?
Cambia tú y cambiará tu entorno, los seguidores mira primero el ejemplo del líder y este tiene que estar comprometido con lo que hace.
Si esperas que la gente quiera estar trabajando a gusto bajo sus directrices deberás comenzar a mostrar cuanto ejemplo eres capaz de dar.

La importancia de creer verdaderamente en un líder, nos lleva a desarrollar la confianza en él. Pero a su vez, éste debe crear empatía con los miembros del equipo. Transformar líderes es una tarea ardua y forzosamente disciplinada.

El verdadero Trabajo de Equipos de Alto Rendimiento

Los equipos de trabajo de alto rendimiento, se establecen en todo momento en organizaciones que se involucran con líderes transformadores.
Una de las ideas, principales es reconocerse y sentir empatía el uno por el otro la importancia de esto es que genera, sentido de pertenencia entre los miembros.
Lo líderes transformadores buscan de sus equipos, resultados excelente, pero también buscan fortalecer a sus líderes en todo momento.

lunes, 11 de julio de 2016

Mindfulness?

Ingredientes para el logro de una meta

Frases del equipo desmotivado

La gerencia es de Líderes

Cómo hacer liderazgo inteligente

Cumplir tus sueños

Equipos de Alto Rendimiento

Tipos de Liderazgo

Gestión del cambio ¿Cómo lo hago?

¿Cómo ayudan las Redes Sociales a tu negocio o marca personal?

Líder vs Jefe

Ventajas de la educación transformacional

10 Principios del éxito

Gente de éxito